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ビジネスマナートップ>退職時のマナー  
退職時は理由はどうであれ、お世話になった会社に迷惑をかけることなくきちんとした手順を踏んで退職しましょう。退職するからと言ってぞんざいな退職の仕方はいけません。
1:退職時期
退職が決まったらまず直属の上司にその旨を伝えましょう。法律上は2週間以前に退職を伝えれば問題ありませんが、お世話になった会社の都合もあります。できれば1ヶ月程度前に伝えておく方が良いでしょう。
2:退職願の書き方
白無地の便箋に縦書きで、黒または紺色の万年筆で書くのが理想です。
3:後任への引継ぎ

自分の後任には出来るだけ余裕を持って仕事を引き継ぎしましょう。仕事の進行状況や、後の段取り方法、可能な限り詳しく伝えます。

また、取引先への挨拶回りも後任の紹介も兼ねて同行します。挨拶回りを出来なかった取引先には手紙やハガキで詫びを入れた上で送っておきましょう。

4:会社へ返却しなければならない物・受け取る物

退職するときは健康保険証、社員証、社章、名刺、制服、事務用品などです。会社経費で購入し仕事上使用していたものは返却しなければなりません。

受け取っておかなければならないものは、雇用保険被保険者証、源泉徴収票、年金手帳、離職票です。離職票の発行は10日前後かかります。失業保険の給付に必要になるものなので次の転職先が決まってない人は必ず受け取りましょう。

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